为激励员工学习技术的积极性，提升岗位操作技能，确保公司2023年安全、顺行、达产、盈利目标的实现，近日，吉林中泽钼业印发《岗位技术标兵及岗位技术能手评定办法》，正式启动实施评定活动。

本次评定活动以提高员工技术素质和实际操作技能为目标，通过开展评定岗位技术能手及岗位技术标兵活动，形成“大学习、大练兵、大比武”的学技练艺氛围，培养和锻造一支技术精湛的高素质员工队伍

评定以理论考试、实际操作考试和日常考核评价相结合。岗位技术能手每季度组织评定一次。岗位技术标兵每年度组织评定一次。对评定为岗位技术能手的员工，发放岗位津贴。对评定为岗位技术标兵的员工，公司给予一次性奖励。