经过40余天的激烈比拼，由吉林中泽钼业工会组织开展的职工岗位技能竞赛圆满收官。5月24日，吉林中泽钼业工会召开技能竞赛总结表彰座谈会，表彰在技能竞赛中脱颖而出的14名岗位排头兵。

    会上，2名岗位技能竞赛排头兵代表发言，分享自己立足岗位提升技能的经验心得，对公司激励职工学技术、加强技能培训提出建议。公司领导为获得岗位技能竞赛排头兵的14名职工发奖并讲话，希望公司广大职工以他们为标杆，立足岗位，勤学苦练，比学赶帮超，涌现更多行家里手，争当岗位标兵，为公司生产经营再上新台阶贡献智慧力量。

  图为公司董事长雷福伟向酸沉岗位技能竞赛排头兵发奖。

    根据吉林市总工会关于全市职工岗位技能竞赛的工作安排，4月初，吉林中泽钼业工会紧密结合公司生产经营中心工作实际，引导职工立足岗位成才，营造人人学技术，个个当排头的浓厚氛围，公司工会启动职工岗位技能竞赛。竞赛活动围绕增产提质，降本增效，技术创新等方面，开展形式多样、广泛参与技能竞赛。举办钼酸铵酸沉岗位、质监化验岗位、钼铁天车岗位、以及焊接、电工、钳工、管工、司炉等8个工种的技能竞赛，有87名职工踊跃参加各岗位的技能竞赛。竞赛活动基本实现了以赛促学，以学促行，以行促效的目标。下一步，吉林中泽钼业将认真总结经验，鼓励职工学技术，落实激励措施，营造良好氛围，形成比学赶帮超的浓厚氛围，带动更多职工岗位建功立业，为企业高质量发展发挥主力军作用。

                             图为酸沉岗位技能竞赛。

      图为化验岗位技能竞赛。

                                图为天车岗位技能竞赛。

                                  图为电工岗位技能竞赛。

                      图为钳工岗位技能竞赛。