7月26日，吉林中泽钼业经营管理团队集体学习《以奋斗者为本的组织、绩效与激励》讲座。通过观看讲座视频，为公司推进战略转型、组织架构革新及绩效考核调整筑牢理论与思想基础。

此次学习讲座由资深企业战略管理专家主讲，内容紧密围绕企业战略转型、组织架构革新及绩效激励三大核心议题，深入解析了大型企业集团在战略转型中的组织管理逻辑与流程架构。讲座中，专家重点介绍了GSA管理工具及述职等实用管理工具，为公司后续的组织优化与考核调整提供可供借鉴的思路。

据了解，本次集体学习是吉林中泽钼业积极响应中泽集团战略转型需求的重要举措，旨在通过统一思想、增强理论共识，为下一步全面推进组织架构革新、绩效考核调整等工作奠定基础，助力公司平稳高效完成战略转型。